正常情況下，勞動局周末不上班。法律規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。如果周末適逢國定假日，就應該休息。所以勞動局周末不上班。
法律客觀性:
勞動法
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
勞動法
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。
勞動法
第四十條
下列節日期間，用人單位應當依法安排員工休假:
(1)元旦；
(2)春節；
(3)國際勞動節；
(4)國慶節；
(五)法律法規規定的其他節假日。