2015年我國首次實行士兵退役制度，即2013年夏秋季入伍的義務兵選拔退役工作於9月完成，2012年冬季前入伍的士官選拔退役工作於65438年2月完成。初級士官選拔和義務兵退役時間相比往年有所提前，其他基本不變。
優化新老兵補選改革，有利於前線部隊保持全員狀態。確保老兵退伍後，新兵經過三個月的訓練，初步形成戰鬥力。此外，在新兵地域分布上，應充分考慮相對分散、避免集中的原則，優化兵員地域分布。在帶兵原則上，重點加強檔案審查，嚴格審查新兵入伍動機和社會表現，確保政治合格、身體健全、心理健康。