1，工資構成:如基本工資、績效獎金、年終獎、節日費、通訊補貼、交通補貼、餐補、取暖費等。
2.特殊津貼:如高學歷或特殊人才如醫生的津貼、崗位津貼等等。
福利部分可以從以下幾個方面來寫:
1.如果有免費的進修培訓，參加國內外的培訓、進修班、學術交流、研討會等。免費的。
2.戶籍和孩子上學是否有助於解決問題。
3.有免費班車嗎？
4.是否有父母撫養津貼或生日津貼等。
薪酬福利壹定要寫的真實仔細。如果只是為了吸引人才，壹旦公布就必須承諾，否則容易留下法律風險。