法律分析:可以，前提是妳有能力。18歲以下，已經達到16歲的可以出去找工作。根據我國法律規定，用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，按照國家有關規定招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的，應當在工種、工作時間、勞動強度和防護措施等方面執行國家規定，不得安排其從事超重、有毒有害勞動或者危害未成年人身心健康的危險作業。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。
第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指已滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。
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