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房地產如何培訓新員工?

培訓項目:技能培訓、專業培訓、禮儀培訓、企業文化宣傳培訓。您應該首先對項目進行定位。

培訓內容:根據自己選擇的培訓項目,確定培訓的具體內容。比如禮儀訓練:站姿、化妝、走路姿勢、語言等等。

培訓地點:根據培訓的實際需要,選擇:會議室、工作崗位等。

培訓時間:根據培訓內容,確定培訓需要多長時間,是否重復培訓。

其他:是否需要外包專業培訓機構,參與人數,預算費用,培訓前評估,培訓後評估。評估培訓效果。

有些訓練可以在內部進行,比如禮儀訓練:站姿、化妝、走路姿勢、語言等等。有些培訓需要專業的講師。比如房地產銷售培訓的劉,在業內做的很棒,銷售人員心態培訓的木誌華做的很好。

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