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高分國企拖欠合同制員工幾個月工資。請告訴我如何通過法律途徑拿回他們應得的工資(例如,第壹步,第二步...)?

方案壹

第壹步,寫勞動爭議仲裁申請書壹式三份,請求內容寫為“裁定xxx單位立即支付幾個月拖欠的工資,* * *為xxx。

第二步:持(復印件)勞動合同、身份信息、已發工資條、勞動爭議仲裁申請書,直至當地勞動仲裁委員會立案。

第三步,等待仲裁委員會的通知。

註意:勞動仲裁是討回工資的有效途徑,但肯定會影響後續工作。如果想繼續在本單位工作,最好先和單位協商,再算總賬,因為只要妳們的勞動關系壹直存在。以前拖欠的工資都可以算。如果妳拿到了錢,單位肯定會想辦法因為妳的行為解除勞動合同。

選項2

第壹步,寫壹份單位拖欠工資的報告,郵寄到當地勞動局下屬的勞動監察部門。

第二步,等通知。

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