1.作為雇主，村裏有承擔稅費的義務:作為雇主，村裏雇傭勞動者工作，根據相關勞動法律法規，雇主有責任承擔雇傭勞動者的稅費。這是保護勞動者權益的重要措施之壹。
2.村有財務和管理能力:村作為集體組織，通常有財務和管理能力，可以承擔稅費的繳納和管理。村裏作為用人單位，有能力計算納稅，保證稅費的合規性和及時性。
3.方便集中管理:如果個體勞動者繳納稅費，可能會有管理上的困難。作為雇主，村裏可以集中管理和計算稅費，並確保按時支付。