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工廠是否有權隨意給工人放假(最長2-3個月)?

1.工廠有權給工人放假。但是,工廠給工人放假,還是要發工資的!工廠允許工人不上班,這是對他們權利的懲罰。但是工廠不能克扣工人工資,侵犯工人權利!

2.廠方表示,隨意停繳保險、終止勞動關系是違法的。繳納社保是工廠必須履行的義務,在勞動關系存在期間不能停繳。而且不能隨意解除勞動關系,這是違法解除勞動合同的,需要支付妳兩倍的經濟補償金。

3.無論維權成本有多高,也要堅持維護自己的權益!現在提起勞動仲裁不需要交仲裁費。可以申請勞動仲裁,對工廠的違法行為提起仲裁!如果不想提起仲裁,也可以先向當地勞動保障部門投訴,盡壹切可能維護自己的合法權益。

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