工會勞動法律監督員的職責

工會勞動法律監督員的職責是根據工會勞動法律監督委員會的要求，對用人單位執行勞動法律、法規的情況進行監督。勞動關系的廣泛性和復雜性決定了勞動法律監督也應協調進行。工會勞動法律監督員本身來自各個方面，具有廣泛的代表性，相當壹部分專業性很強。因此，我們可以根據自己的條件、工作性質和範圍，對不同方面進行有重點的監督。比如作為勞動保護監督員，他的職責主要是監督用人單位執行勞動安全衛生法規和標準的情況。但同時，監督者在職責內容上並不是獨立的，而是要在重點監督的基礎上進行全面監督，努力成為壹名能夠全面系統地監督用人單位執行勞動法律法規情況的優秀監督者。