公司不按規定休年假違法嗎？《勞動合同法》第三十八條應當侵害勞動者權益，公司是否應當有經濟補償？

超出範圍。因為勞動合同法第三十八條規定的情形，沒有年休假。而且《勞動合同法》第四十六條也沒有支付經濟補償金這壹項。而且雖然現在年休假是強制的，但是不接受勞動仲裁(目前江蘇有這個情況，其他省份不知道，可以打電話12333咨詢)。原則上由勞動監察部門處理。可以投訴舉報，要求年假工資。

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