公司與員工簽訂的安全協議是否合法？

法律分析:內部協議需要符合合法合理的內容，雙方在公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂的協議才會具有法律效力。個人簽訂的協議，如果不違反法律原則，是個人主觀意願簽訂的，則該協議具有法律效力；協議違反其真實意思和法律法規強制性規定的，無效。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百六十五條。依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。