公務員選拔面試有哪些形式？

選拔考試的面試形式主要有結構化面試、半結構化面試和無領導小組討論。

主要測試履行崗位職責所需的基本素質和能力。

大部分選拔崗位的面試時間和地點都會在官網公布，所以查看成績後多關註考試。面試采取公開提問或其他形式，重點測試考生的專業素質、業務水平等綜合能力。

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