法律分析:是平均工資。經濟補償金中的n是指勞動者在本單位工作的年限，工作1年將支付壹個月的補償金，而+1代表的是代通知金。如果雇主在沒有事先通知的情況下終止合同，它將支付它。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條。用人單位單方解除勞動合同的，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規或者勞動合同的規定，工會有權要求用人單位予以糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將結果書面通知工會。
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