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關於暑期工的國家法律法規

法律分析:

因為大學生還在學校讀書,不屬於勞動法規定的勞動者。《勞動法》中關於最低工資的相關規定不適用於暑假打工的學生。暑假勞動者應該定性為勤工儉學。根據有關規定,勤工儉學的報酬不得低於當地政府或學校有關部門規定的最低工資標準。

法律依據:教育部、財政部關於印發的通知

第四條本辦法所稱勤工儉學,是指學生在學校組織下,利用業余時間,通過勞動獲得合法報酬,並用於改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校學生資助的重要組成部分,是提高學生綜合素質、幫助經濟困難學生的有效途徑。

第二十六條校外勤工儉學報酬標準不應低於當地政府或學校有關部門規定的最低工資標準,由用人單位、學校和學生三方協商確定,並寫入就業協議。

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