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湖南剖腹產產假多少天?

法律分析

產假是指勞動婦女在分娩前後的休假待遇,壹般為分娩前半個月至分娩後兩個半月。晚婚晚育者,分娩前後可長達四個月,女職工可享受不少於90天的產假。國家相關法律規定的法定產假為98天。按照國家規定正常生產的女職工,有享受產假和哺乳假的權利,應當視為正常出勤。任何單位和個人不得無理扣減其工資、福利、補貼和出勤獎金,不影響其晉升和調整工資,並計算其工齡。否則就違反了國家勞動法,侵犯了女職工的合法權益,可以向有關部門舉報,申請勞動仲裁。不同地區對產假的規定不同,但按照國家規定,最低產假為98天。

法律依據

《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條符合法定生育條件的夫妻,除國家規定的產假外,女方享受產假60天,男方享受護理假20天。

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