市人力資源和社會保障局的主要職責:
(壹)貫徹執行黨和國家關於人力資源和社會保障的方針、政策、法律、法規和規章；擬定全市人力資源和社會保障發展規劃和實施辦法；組織起草全市人力資源和社會保障政策及實施辦法，並組織實施、監督和檢查。
(二)制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建設統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的有效開發和合理配置。
(三)負責促進創業和就業，制定城鄉創業和就業發展規劃和政策；完善公共創業就業服務體系，建立健全創業扶持和就業援助體系；牽頭制定高校畢業生就業政策，負責高校畢業生離校後的就業指導和服務；建立和完善全市就業和失業預測、預警、監測和分析體系，保持就業形勢穩定。