正常產假為98天，如果符合當地規定，最長可休至128天。法律規定:《江蘇省女職工勞動保護法》第十條規定，女職工產假不得少於九十日。其中，產前假為15天。難產的，產假增加15天，多胞胎的，每多生壹個孩子，產假增加15天。懷孕3個月以內流產的女職工，根據醫療機構證明，給予20-30天產假，3個月以上7個月以下產假，42天以上產假，90天產假。產假期滿，允許有壹到兩周的時間，逐步恢復原來的工作量定額。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工享受98天產假，其中生育前難以休15天產假的，增加15天產假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產假。懷孕後不滿4個月流產和懷孕後4個月流產的女雇員有權享受42天產假。《江蘇省女職工勞動保護法》第十條，《女職工勞動保護特別規定》第七條。
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