勞動法對勞動者最基本的保護

第壹，工資有最低工資限制，拖欠工資要加倍罰款。第二，工作時間有法定時間，超過法定時間加班有最高時限。第三，社保是強制性的，不交就要還，還要罰款。四、工作安全、環境符合要求。五、強制簽訂書面勞動合同，確保雙方的權利和義務。

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