勞動法關於工作環境溫度的規定

法律解析:在高溫天氣期間，用人單位應當按照以下規定合理安排工作和休息時間，以確保員工能夠勞逸結合並有足夠的休息時間。但由於行業特點，因生產、人身財產安全和公共利益的需要，不可能停工或必須緊急處理或及時修復。（壹）當日最高氣溫達到40℃時，當天應停止工作；（2）日最高氣溫達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十條不得安排女職工在經期從事高空、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。