狹義的勞動法是指《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》是新頒布的法律，明年6月65438+10月1實施。廣義的勞動法是指現行生效的有關勞動關系的法律、法規和規章。如果勞動合同法明年生效，也將納入廣義勞動法。
勞動合同法“不僅填補了勞動法的空白部分並對原則性部分進行了具體規定，而且對原勞動法已經明確規定的事項作出了完全不同的規定。”同樣性質的壹般規定，新法優於舊法，所以在具體規定上，如果勞動合同法與勞動法有差異，適用勞動合同法。