當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 勞動關系對他人造成了傷害。

勞動關系對他人造成了傷害。

法律解析:勞動者在勞動活動過程中受到傷害,由用人單位承擔責任,由第三人造成的,由第三人承擔責任。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第1192條個人勞動關系的侵權責任,個人之間形成勞動關系,提供勞務的壹方造成他人損害的,由接受勞務的壹方承擔侵權責任。接受勞務的壹方在承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務的壹方要求賠償。提供勞務的壹方因勞務受到損害的,應當根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

  • 上一篇:拘留十天罰款500的法律規定是什麽?
  • 下一篇:樓房陽臺漏水是誰的責任?
  • copyright 2024法律諮詢服務網