勞務派遣工咨詢

1.妳是勞務派遣工。被派遣單位辭退的，沒有經濟補償。可以要求勞務派遣公司繼續提供工作單位。缺勤期間，勞務派遣公司應按當地最低工資標準按月向您支付勞動報酬。

2.勞務派遣公司無故辭退妳，涉嫌違法解除勞動合同，需要承擔《勞動合同法》第八十七條規定的二倍賠償的法律責任，即三年以上七至八個月工資的賠償。

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