對不值班領導幹部的處罰依據主要來自於《中華人民共和國領導幹部帶班值班制度實施辦法》和各級黨委、政府制定的相關規定。根據這些規定，領導幹部在值班時必須履行職責，確保其在值班期間能夠有效履行職責，保護公眾利益和基本民生。如果出現曠工或不履行職責的現象，可以采取相應的處罰措施。
具體處罰措施因地區和具體情況而異，壹般包括警告、記過、記大過、責令辭職、降低崗位等級、免職等。具體處罰依據和措施依據相關法律法規和政府規章制定實施。
特別需要指出的是，領導幹部在履職期間的脫崗行為，對公眾利益和基本民生造成了極大影響。因此，領導幹部在任職期間的脫崗行為，壹般都會受到嚴肅處理，以維護公眾利益，維護領導幹部形象。
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