1.習慣的力量:雖然按照劇本，每個人都有自己的角色和任務，但實際上遊戲開始後，大家還是按照自己平時的習慣進行，還是按照自己的職責分組，在活動過程中專註於劇本商業目標的實現，忘記了自己角色的任務。可見，在敏捷落地的過程中，團隊更需要克服之前的行為習慣，更需要主動擁抱變化。
2.會議的作用:雖然所有的總會都需要，但也不要太頻繁。總會的目標是統壹團隊思想，使全體成員對目標有統壹的認識。小組討論會議要有明確的目的和時限，尤其是明確的時限，讓與會者更能集中精力討論會議的目的。