法律分析:1。單位自事故發生之日起30日內向有關部門申請工傷認定，提交工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷證明等材料；2、相關部門收到申請後，對資料進行審核；3、相關部門根據提交的資料和實際情況做出是否認定為工傷的決定。"
法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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