1，農行浙江省總部:保證在省總部呆3-6個月左右。定崗更多的是運氣，缺點是太穩，但是下限有保障。
2.農行杭州分行科技管理培訓:不保證留在分行，崗位輪換兩年，包括總部1年。兩年後，競聘機制相對穩定，競聘比例不確定，但具體下限不明確。