1.早期投資候選人畫像:行業+投資,具有獨特的行業項目來源和行業風險識別能力。
2.成長期投資候選人畫像:四大+投資;投行+投資;產業+投資。要求有財務背景,CFA或CPA優先。
總結:資深候選人的招聘建議是通過內部晉升或者獵頭的方式。