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人事崗位招聘中要求的熟悉國家勞動法律法規主要指什麽?

勞動法通常如下使用:

1,勞動法及勞動法實施細則;

2.《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》;

3.《勞動仲裁法》、《勞動仲裁法實施條例》及相關司法和行政解釋;

4.國務院關於工作時間的規定;

5.《勞動者權益保障法》;

6.公司法及其相關解釋;

7.合同法等。

其他勞動法規應參照地方性法規。

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