民主的程序應該包括以下幾個方面:
(1)組長或相關人員提出話題，介紹相關背景材料。
(2)全體人員開始討論問題，提出各種方案；或者分頭設計計劃。
(3)匯總提案並提交；或者討論方案本身的可行性和可學性，共同決定最終方案。
(4)確定具體方案實施的責任和實施步驟。
(5)跟蹤問題解決情況，包括方案實施的信息反饋和上級對建議采納情況的反饋。
民主程序根據具體的討論內容略有不同，但無論有什麽不同，都必須有壹個委員公開發表意見的環節和壹個* * *壹起投票的環節，否則民主就是不完整和不真實的。真正的民主，正如洛克所說，“我可以不同意妳，但我誓死捍衛妳說話的權利。”
總的來說，如果我們習慣了民主管理，善於運用這個工具，就會發現很多問題更容易解決，執行起來也更順利。民主在過程中可能會慢壹點，但是民主的過程可以讓我們聽到真實的聲音，拉近組長和組員之間的距離，用民主的方法解決問題的結果和效果往往更好。畢竟團隊的工作要靠全體團隊成員，尤其是涉及全體員工權益的工作。