法律分析:清明節是法定假日。清明節放假1天。如果是周末假期，包括周末在內，有三天假期。用人單位在清明節當天安排勞動者工作的，應當向勞動者支付三倍的工資。法定節假日為:1，元旦，1休息日(每年10月1)元旦。2.春節，為期三天的假期(正月初壹、初二、初三)春節是指漢字文化圈的傳統農歷新年。3、清明節，放假1天(農歷的清明節)，清明節又叫踏青節。4.勞動節，放假1天(5月1)。5.端午節，放假1天(農歷端午節當天)。端午節是流行於中國和漢字文化圈其他國家的傳統文化節日。6.中秋節，放假1天(農歷中秋節當天)。又稱中秋節、中秋節、八月節、八月節、追月節、賞月節、拜月節、女兒節或團圓節。7、國慶，放假3天(65438+10月1，2，3)。國慶節，又稱國慶節、國慶紀念日，是指壹個國家為紀念本國而制定的法定節日。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十條* * *用人單位在下列節日期間應當依法安排職工休假: (壹)元旦；(2)春節；(3)國際勞動節；(4)國慶節；(五)法律法規規定的其他節假日。
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