債務清算辦公室處理流程:
1，債務結算數據的統計、收集、整理和上報；
2.制定工作計劃，建立工作臺賬；
3、指導、監督和協調工作；
4、及時受理和調查各類投訴；
5、配合市債務辦開展清理欠款的專項檢查；
6、對違反有關規定的建設單位、施工企業或建設項目提出意見；
7.向市債務清理領導小組辦公室報告債務清理進展情況、工作中遇到的問題及對策。
農民工拖欠工資超過約定的支付日期是違法的。根據相關法律規定，用人單位需要與農民工約定工資結算的方式和日期，用人單位需要在約定的日期向農民工支付勞動報酬。如果雇主拒絕支付，這將是非法的。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法
第三十條用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。第八十五條用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。