清遠職工的退休工資是由很多因素決定的，包括工作年限、工資水平、社保繳納等。所以無法給出具體數字。
壹.工作年限
員工的工作年限是決定退休工資的重要因素之壹。工作年限越長，退休工資越高。
第二，工資水平
職工的工資水平也是影響退休工資的重要因素。工資水平越高，退休工資也就越高。
三。社會保障支付
職工退休前是否繼續繳納社會保險，以及繳費基數和年限，也會影響退休工資的多少。
清遠市政府將根據相關法律和政策制定具體的退休工資計算辦法和標準。如果妳想了解退休工資的具體數額，建議妳咨詢清遠的相關部門或機構，他們會根據妳的具體情況進行計算和解答。
總而言之:
清遠職工的退休工資是壹個由很多因素決定的復雜問題，不可能給出壹個具體的數字。工作年限、工資水平、社保繳納是影響退休工資的主要因素。如果妳想了解退休工資的具體數額，建議妳咨詢清遠的相關部門或機構，他們會根據妳的具體情況進行計算和解答。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。