第壹，文憑要求。文憑很重要，國外用人單位的標準也比較高，所以高文憑、高學歷的人才更容易被認可和任用。我本科畢業，在選擇工作的時候應該盡量符合自己的學歷，工作經驗，興趣愛好。
二是經濟條件，現在大部分外籍勞工在經濟能力方面條件都很好，很少有因為實際支付不了生活費而被拒簽的。
第三，自身素質、足夠的生活能力、成熟的心智是對外工作長期穩定的必要因素。
第四，語言能力，說壹口流利的英語，有足夠的外語基礎可以更好地與人交流，從而方便工作和生活。
擴展數據:
海外勞動力需求
海外勞動力市場需要的服務主要包括:
(1)勞動密集型:即以體力勞動為主的壹般勞動，如建築工人、石油工人、采礦工人、農業工人、園林工人、清潔工等主要消耗體力的勞務；
(2)技術密集型:即以技術技能為主的勞動力，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝技術人員等以自身技能為主的服務；
(3)知識密集型:即以專業知識為基礎的勞動，如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等消耗腦力的服務。
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