在構建和諧社會的過程中，法律和其他社會部門既要有分工，又要有合作。我們需要道德建設，法治建設，以及相關的社會制度建設，包括醫療制度和勞動保障制度...所有這些都在構建和諧社會中發揮著不可替代的作用。他們各有分工，但都是為和諧社會服務的。試想，我們有足夠的醫療保障體系，還會有今天這樣的尷尬局面嗎？有了良好的勞動保障制度作後盾，我們就不會看到蔡亮因此而面臨失業的危險。沒有這些，當法律發揮作用的時候，我們才有今天的這場辯論。
這樣的判決之所以引起這麽大的爭議，不是法律本身沒有人情味，而是社會各個階層沒有實現和諧發展。我們只看到法律在發揮作用，其他部門的行動相對滯後，出現了今天這種情況。法律本身不能摻雜人情。作者有這樣壹個比喻:法律的規範功能就像壹個被鋼絲繩圍起來的區域，是有棱角的，而道德被橡皮繩圍起來，是有彈性的。
面對如此尷尬的局面(我們不能稱之為悲劇)，每壹個法律人都應該思考:法律需要的不是人情，而是社會的全面和諧發展為法律提供更好的環境。
法治應該與和諧齊頭並進，而不是壹路走好！
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