法律分析:(1)職級設置。公務員有五個職級，從低到高分別是科員級、副科級、正科級、副科級、正科級。(2)晉升條件。公務員晉升職級主要依據工齡和級別。具體條件如下:要晉升科員級別，必須做科員8年，級別達到25；晉升副廳級，必須是科員或科員12年，級別達到23；晉升正科級，必須是副科級或鄉科級副職或副主任科員15年，級別20；晉升副處級，必須是正科級或鄉科級專職或主任科員15年，級別達到19級；要晉升到局長級別，必須是15年的正縣級副局長或副職，級別達到17級。軍銜要壹步壹步升，不能壹次升兩級。
法律依據:《中華人民共和國警銜條例》第七條人民警察警銜分為以下五個等級、十三個等級:
(壹)主任專員和副主任專員；
(2)警務處長:壹級、二級、三級；
(三)警司:壹級、二級、三級；
(4)警司:壹級、二級、三級；
(五)警察:壹級、二級。
擔任專業技術職務的人民警察警銜前應當冠以“專業技術”字樣。
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