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人力資源和社會保障部應該加強對網絡招聘的監管嗎?

最近:人力資源和社會保障部:加強互聯網招聘監管,打擊非法信息發布。

8月18日,人力資源和社會保障部發布《關於進壹步加強招聘信息管理的通知》,要求各地進壹步規範人力資源市場秩序,加強對招聘活動特別是互聯網招聘活動的監管,嚴厲打擊非法信息傳播,切實維護勞動者合法權益。

通知要求各地建立招聘信息發布定期檢查和不定期抽查制度,加強招聘行為管理,強化用人單位主體責任和招聘服務提供者信息審核責任。

同時,《通知》要求各地嚴厲打擊非法信息傳播,對互聯網招聘平臺實施集中整治,依法查處發布虛假招聘廣告、提供虛假招聘信息、扣押勞動者證件、以擔保為名收取保證金和財物、以招聘為名牟取不正當利益、未經許可從事職業中介等違法行為。為無合法證照的用人單位提供虛假招聘信息、提供就業中介服務,情節嚴重的,吊銷人力資源服務許可證。違反法律規定,侵害勞動者合法權益,造成財產損失或者其他損害的,應當依法承擔民事責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

對於求職者,通知還要求各地加強法律法規宣傳和就業政策解讀,幫助求職者增強法律意識,懂得維護自身權益的方式和渠道,並將定期公布誠信人力資源服務機構名單,引導求職者和用人單位到合法的人力資源服務機構求職。

職位信息更加權威準確,讓求職者找工作更有保障。

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