北京市延長產假規定

北京延長產假規定女職工享受98天產假。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條:

1.女職工享受98天產假，其中產前可休15天。

2、難產，增加產假15天。

3.多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。

4.懷孕不滿4個月的，享受15天產假。

5.懷孕4個月後流產的，享受42天產假。

壹、北京市延長產假的基本規定

《北京市人口與計劃生育條例》規定，機關、企業、事業單位、社會團體及其他組織的女職工按規定生育的，除國家規定的98天外，享受產假30天，其配偶享受陪產假15天。

第二，難產、多胞胎延長產假

如果女職工遇到難產或者多胞胎，北京也有相應的產假延長規定。如遇難產，可增加產假15天；在多胞胎的情況下，每多生壹個嬰兒，產假可增加15天。

三。關於墮胎產假的規定

懷孕第四個月前流產的女職工，可享受產假15天；懷孕4個月後流產的女職工，可享受42天產假。

總而言之:

北京延長產假是為了保障女職工生育期間的權益，保證她們有足夠的時間恢復和照顧新生兒。根據具體生育情況，女職工可享受相應延長的產假。同時，其配偶也可以享受壹定的陪產假。這些規定體現了對女職工生育權益的保護和尊重。

法律依據:

《女職工勞動保護特別規定》第七條:

1，女職工享受98天產假。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第7條:

2.女職工享受98天產假。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第7條:

3、女職工生育或流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位繳納。