1.基本工資和補貼。新報名的公務員試用期工資比較低。轉正後，檔案工資3000元左右，扣除五險壹金，卡上每月2400元。基本工資每兩年調整壹次，每年漲65元。工作時間長的公務員工資在3500左右。如果提拔為科級幹部或者職級晉升，工資也會相應增加。壹個科級幹部月薪4000元左右。
2.修車。公務員有車補，科員級別每個月在400元，壹般是壹季度或者半年，科級幹部車補相對更多。
3.取暖補貼。公務員取暖津貼以前是2000元，從2019開始，取暖津貼是壹個月的檔案工資。
4.精神文明獎和目標績效獎。精神文明獎5000元，給所有財政供養人員。目標績效獎與本單位今年的考核等次有關，但平均在5000元左右。
5.鄉鎮補貼。在鄉鎮工作的公務員相對於縣公務員，每月從鄉鎮領取200元的補貼，科級幹部相對較多。
6.三月工資。公務員有“三月”工資，每年年底會多拿壹個月的基本工資。
以上小縣公務員工資每年5.5萬左右，科級幹部相對較多。公務員有完善的保障體系，五險壹金，職業年金足額繳納。總之，公務員工資處於當地平均水平。