是2015兩會期間提出的。這是政府職能發生根本變化的標誌。
面對壹些地方的“不作為”或“無序行為”，應該引入新的激勵機制。以GDP為考核指標的時代已經過去，現在應該將公共服務、社會評價、第三方評價等機制納入考核體系。
形成考核和激勵機制，並不意味著GDP不再重要，而是GDP增長背後的質量更重要。不能以破壞環境和大量使用資源為代價。未來GDP考量的重點應該是公平和可持續。只有用權力約束權力，用社會監督約束當權官員的權力，政府才能積極有為。
三個列表內容
行政權力清單制度主要是指各級政府部門努力減少內部運行環節，優化行政權力運行流程，明確和強化工作責任，規範自由裁量空間，研究確定履行程序、辦理期限和具體承辦單位，編制並公開行政權力運行流程圖。做好行政權力“放”和“管”的有效銜接，圍繞市場和社會主體的責任和義務建立健全監督機制，切實加強事中事後監管。
監管清單制度是指各級政府市場監管部門要明確政府與市場的邊界，按照“依法監管、權責壹致、動態監管、公開透明”的原則，確定涉及市場經營者的各類行政審批的後續監管事項，研究制定監管措施，將監管事項逐壹列出並公開，有效防止監管缺位、錯位甚至選擇性監管。
負面清單制度主要是指建立投資準入負面清單制度，制定統壹的禁止投資的行業目錄和政府核準的投資項目目錄。列入禁止目錄的，本省不得進入；列入核準目錄的，需報相關項目核準機關核準後方可進入；未列入目錄的，由企業自主決定，政府不再審批。
參考以上內容:百度百科-三大榜單系統