女職工享受的產假待遇根據生育子女的時間由適用的法律法規確定。法律不如過去了。女職工休產假的，除法律法規有明確規定的情形外，不影響依照法律法規縮短或者延長產假。
根據山東省人大常委會關於修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定，山東省法定產假延長60天，自2016 65438+10月22日起執行。生育前休產假的，不能享受延長產假60天的待遇。
山東省人民代表大會常務委員會公告
《山東省人民代表大會常務委員會關於修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》於2065438+2006年10月22日經山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第十八次會議通過。
本決定自公布之日起施行。
《山東省人口與計劃生育條例》根據本決定作相應的修正，重新公布。
山東省人大常委會
2016 65438+10月22日
山東省人口與計劃生育條例
第二十五條依照法律和本條例生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60天，並給予男方護理假7天。增加的產假、護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變。