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山東省職業學校實習管理實施細則

法律分析:壹是建立實習管理的* * *管理機制;

第二,嚴格執行《條例》的要求;

第三,堅決消除實習管理中的漏洞和隱患;

第四,加強應急管理;

五、全面開展實習管理專項檢查。

法律依據:山東省教育廳下發《關於進壹步加強職業院校學生實習管理的通知》。《通知》對職業院校學生實習提出了壹系列“硬性要求”。

通知要求:要樹立底線意識,切實落實《職業學校學生實習管理規定》提出的實習組織過程中的“五不要”、實習管理過程中的“無協議不實習”、學生權益保護中的“六不要”、工作崗位和工作時間中的“三不要”等禁止事項。

通知指出,嚴格執行在崗實習和頂崗實習報告制度。各中等職業學校和高等職業院校應於每年6月30日前以正式文件形式向各市教育局和我辦報送下壹學年學生實習計劃。要樹立質量意識,選擇有資質、高水平的實習單位,提高實習崗位專業對口率,為學生提供合理的實習報酬,實行學生實習強制保險制度。要強化紀律意識,嚴格執行學生實習紀律,建立實習指導教師制度。

第壹,建立實習管理的* * *管理機制;

第二,嚴格執行《條例》的要求;

第三,堅決消除實習管理中的漏洞和隱患;

第四,加強應急管理;

五、全面開展實習管理專項檢查。

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