只要是在工作時間或者工作場所工作造成的人身傷害，即使是輕傷也屬於工傷。傷害案件發生後，應當在24小時內出具《傷情鑒定委托書》，告知受害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。傷情復雜，不具備即時鑒定條件的，應當自委托之日起7日內提出鑒定意見，出具鑒定文書。影響組織器官功能或者傷情復雜壹時難以鑒定的，應當在傷情穩定後及時提出鑒定意見，出具鑒定文書。
法律依據:
《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。社會保險行政部門應當在15日內對事實清楚、權利義務明確的申請作出工傷認定決定。根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要作出工傷認定決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的期間，暫停作出工傷認定決定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。