當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 社保基數調整後有必要補差嗎?

社保基數調整後有必要補差嗎?

社保基數調整後,需要補差價。社保繳費基數的提高,不僅會影響在職人員,對離職人員也會有壹定的影響,所以需要補差價。造成這種尷尬局面的原因是壹些新的政策修改沒有固定的發布時間,比如2021年7月份的調整,而政策規定的時限是2021年6月到2021年2月,所以參保地社保局會要求企業支付參保人6-6月份的差額,即使員工離職。

社會保障基數的計算如下:

1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

2.職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的,以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數;

3、員工工資在300%至60%之間的,按實際申報。無法確定職工工資收入時,按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十條。

用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費,除因不可抗力等法定原因外,不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。

  • 上一篇:上海查獲假冒“太太樂”雞精4000袋,價值400萬元。這些假貨流向了哪裏?
  • 下一篇:過期的身份證和健康碼還能用嗎?
  • copyright 2024法律諮詢服務網