工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位工會應當依法組織職工參與本單位安全生產的民主管理和監督。工會代表和維護工人的合法權益，同時維護全國人民的整體利益。通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。依照有關法律法規，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。我們必須與員工保持密切聯系，傾聽和反映他們的意見和要求，關心他們的生活，幫助他們解決困難，全心全意為他們服務。企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度的，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。工會代表職工與實行企業化管理的企業、事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
中華人民共和國安全生產法第七條工會依法對安全生產進行監督。生產經營單位工會應當依法組織職工參與本單位安全生產的民主管理和監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度時，應當聽取工會的意見。
安全生產許可證的有效期是多少年？
安全生產許可證有效期為3年，期滿前3個月可以申請延期。有效期內未發生死亡事故的，經發證機關同意，有效期可再延長3年:1，這裏的有效期是3年，不是1或2年等。2.雖然規定有效期為三年，但法律也允許妳在到期前三個月申請延期，這是非常人性化的規定；3.對遵守安全生產法律法規的企業，在安全生產許可證有效期內未發生死亡事故的，經原發證機關同意，有效期延長3年。
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