為了準確評價事業單位工作人員的德才表現和工作實績，規範事業單位工作人員考核，促進事業單位能夠擔負起民族復興重任、忠誠幹凈擔當的高素質專業化工作人員隊伍建設，落實新時期好幹部標準，根據《事業單位人事管理條例》和有關法律法規，制定本規定。
事業單位工作人員考核是指事業單位或者主管部門(部門)按照幹部人事管理權限和規定的標準、程序，對事業單位工作人員的政治素質、履職能力、工作實績、工作作風等進行了解、核實和評價。
相關規定
事業單位領導人員考核按照有關規定執行，事業單位工作人員考核以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的組織路線和新時期幹部工作方針政策。
著眼於充分調動事業單位工作人員的積極性、主動性、創造性，推動新時代公益事業高質量發展，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，全面準確評價事業單位工作人員，鮮明樹立新時代選人用人導向，推動形成能者上、庸者下、劣者淘汰的良好局面。