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事業單位人員如何實行薪級工資

薪級表是指因工作人員的工作表現和資歷而制定的薪級表。薪級由相應的“薪級”決定。專業技術人員和管理人員有65個薪級,工人有40個薪級,每個薪級對應壹個薪級。

法律依據:1,修訂事業單位教師工資標準表,修訂崗位工資:高級中學職稱(或同級其他職稱)均按事業單位專業技術人員基本工資標準表設置專業技術七級崗位,即930元。中學壹級職稱(或其他同級職稱)都是十崗壹套,即680元。中學教師(或同級其他職稱)設置12個崗位,即590元。不考慮題目。2.工資級別工資變動:根據“工作年限”和“變動年限”,參照事業單位專業技術人員工資級別工資變動表得出工資級別,再參照事業單位專業技術人員(管理人員、工人)基本工資標準表得出工資級別。3.適應年限:適應年限是指不計算工齡的工作年限和在校學習時間合並計算的年限,其中扣除1993以來的年度考核年限,不包括考核等次或不合格年限。

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