論文關鍵詞外籍教師高校勞動關系勞動關系雇傭合同
中國有2200多所高校，每所高校都聘請壹些外教，外教有幾萬人。隨著中國經濟和高等教育的發展，外籍教師的數量將會繼續增加。這樣壹來，外教和高校的糾紛會越來越多。解決外教與高校的糾紛，首先要確定雙方的法律關系。否則，爭端不能很好地解決。
首先，兩種觀點
我國目前與外籍教師直接相關的法律法規並不多，主要有《外國人在華就業條例》、《外國文教專家試用工作條例》、《外國文教專家聘用合同條例》、《外國文教專家工資和生活待遇管理辦法》、《外國文教專家在華工作工資支付有關問題的指導意見》等。這些文件中，前兩個比較老，後三個法律層次太低，都是國家外國專家局制定的。這些文件用的詞是“聘用”和“聘用合同”，外教和高校之間沒有明確的法律關系。雖然兩者都叫“聘用合同”，但教師與高校的聘用合同與外教與高校的聘用合同是不同的。前者之間的爭議屬於《事業單位人事管理條例》調整的“人事爭議”，後者之間的爭議顯然不能屬於“人事爭議”。