法律分析
1.醫療費用:醫療費用根據醫療機構出具的醫療費、住院費等收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。2.誤工費:誤工費根據受害人的誤工費和收入確定。3.護理費:護理費根據護理人員收入、護士人數、護理期確定。4.交通費:交通費按照受害人及其必要的陪同人員為就醫或轉院治療而發生的實際費用計算。5.住院夥食補助:住院夥食補助可參照當地國家機關普通工作人員夥食補助標準確定。6.營養費:營養費根據受害人殘疾情況，參考醫療機構意見確定。7.傷殘賠償金:根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入計算傷殘賠償金，自傷殘之日起計算為20年。但60周歲以上的，每增加壹年，年齡減少壹歲；七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》第二十壹條公務員的領導職務和職級，應當與相應的級別相對應。公務員的領導職務、職級、等級的對應關系由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員所擔任的領導職務和職級可以調任兼任；符合規定條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據其領導職務、職級、德才表現、工作實績和任職資格確定。同壹領導職務和職級的公務員，可以按照國家規定晉升職級。公務員的領導職務、職級和級別是確定公務員工資和其他福利的依據。