那麽在約定合同和履行這壹義務時，要點是什麽呢？
1，建立完善的培訓體系。
特許人應建立專門的培訓機構，完善的培訓體系，完善的培訓課程體系，擁有培訓師和管理制度進行培訓。
2、合同中明確規定的培訓事項。
約定的條款大致應該包括培訓的內容、時間、地點、方式、費用等。合同中不能隨意約定培訓內容，以避免不履行造成的不良後果。
3、確定提供培訓的方式。
培訓時，加盟商是采取現場指導，只提供咨詢還是只提供信息和幫助？是培養業務技能、管理人員還是政策法律知識？需要在合同中明確並約定不得以籠統的方式提供培訓，因為法院在出現糾紛時通常會從保護加盟商利益的角度進行判決，發現大部分加盟商如果要提供全方位的培訓可能會面臨敗訴。