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玩忽職守罪是違反工作紀律還是違反國家法律法規?

法律分析:玩忽職守罪是違反國家法律法規的。玩忽職守罪是壹種職務犯罪,玩忽職守罪與違反工作紀律罪有如下嚴格區別:

1,客觀行為特征不同。工作失誤,行為人是在認真履行自己的職責和義務;玩忽職守罪表現為行為人不履行或者不正確履行職責和義務;

2、主體不同,瀆職罪的主體是國家工作人員,普通人不能成為* * * *罪;

3.導致有害結果的原因是不同的。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第三百九十七條濫用職權罪瀆職罪國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照其規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照其規定。

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